2022年年终奖如何筹划个税，2020年年终奖个税筹划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年年终奖如何筹划个税的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022年年终奖如何筹划个税的解答，让我们一起看看吧。

2022年老板给自己开多少工资个税交得最划算？

分为工资加年终奖发放划算。

以年薪36万为例。

方案一 年薪工资36万，月薪3万元

个税=(工资36-免税扣除6-三险一金6.158-专项附加扣除2.4)*20%-1.692=2.596万元,税负7.21%

实际到手金额=36-6.158-2.596=27.246万元

方案二 年薪36万，分为工资21.6+年终奖14.4=36万元

个税计算在这2022年前可以分两部分计算，年终奖选择不并入工资薪金。

工资负担的个税=（工资21.6-免税扣除6-三险一金4.79-专项附加扣除2.4)*10%-0.252=0.589万

年终奖负担的个税=14.4*10%=1.44

合计个税2.029万元，税负5.64%

实际到手金额=36-4.79-0.589=30.621万元

通过对比，方案二比方案一节省个税0.567万元，到手金额多3.375万元，剔除社保因素的影响，如社保均按18000基数缴纳，则节省个税0.841万元。

2022年终奖怎么算？

2022 年年终奖怎么算？

一般的年终奖都是，按员工进厂的时间来算的，***设你来了一年的就拿满年的年终奖，来了几个月就按几个月拿。

但是有的公司就不是这样，因为这是一种***的形式，有些就按你给公司做出的贡献大小来发，所以有的虽然你进厂时间比较长，但是不一定拿到年终奖多

年终奖可以减免个税专项扣除吗？年终奖的税率是如何计算的？

谢谢邀请。说说年终奖的事儿。

1. 是否可以用专项扣除。

不可以。年终奖单独计税不能再扣除专项附加，如果合并入综合所得，那就与综合所得一起共同减除专项附加。

2. 年终奖怎么算。

目前可以有两种算法，纳税人可自行选择。

（1） 从2019年1月1日至2021年12月31日这三年里，年终奖可以不并入你一年的综合所得，单独作为一个月的所得来计算所得税。

***设一年年终奖是24000元。

① 年终奖除以12 ：24000/12=2000元

② 把对应税率和扣除数找出来：对应税率为3%

③ 按照对应的税率计算个人所得税：24000*0.03=720元

(2) 计入综合所得计税。即并入你的全年工资薪金用综合所得的公式来计算。

3. 怎么选择年终奖的计税方法。

（1）全年收入（包括年终奖）< 免征额+扣除项之和, 建议直接并入综合所得交税；

（2）全年收入（包括年终奖）>免征额+扣除项之和，按照金额分区间讨论，看是***用哪种方法更优，或者是分摊计算。公式就不在这里列了，有兴趣的可以找我深入探讨。

（3）没有年终奖的，考虑有没有双薪、业绩奖金等等，全年可以享受一次年终奖的优惠。当然，年终奖特别高的，可以考虑分开发放，一部分作为年终奖，一部分合并入综合所得纳税。

4. 年终奖的注意事项。

在每个税率的临界点，会有一个区间，在这个区间里，年终奖看似多了，但交的税也多，反而到手的钱会少。当你的年终奖是税率临界点时，要特别关注。

临界点区间包括：（3.6万，3.857万]、（14.4万，16.05万]、（30万，31.83万]、（42万，44.75万]、（66万，70.65万]、（96万，112万]

好了，年终奖的计算大概是这样。但是拿多少年终奖不是自己能决定的。还得要按照既定的规则走。

以上个人观点，欢迎评论补充。

到此，以上就是小编对于2022年年终奖如何筹划个税的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年年终奖如何筹划个税的3点解答对大家有用。