工会经费计提比例，工会经费计提比例0.8%和2%有何区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会经费计提比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工会经费计提比例的解答，让我们一起看看吧。

工会经费计提比例？

2%

职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。 《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。 每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

工会经费的计提比例是2%还是6%？

根据国家税务总局公告2010年第24号，自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。因此，企业直接计提及拨缴2%的工会经费即可。

工会经费计提比例是多少？

职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。 

《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。

 每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

职工工会经费计提比例为多少？

计算规定：

按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予在税前扣除。

工会经费的来源：

1、工会会员缴纳的会费;

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

3、工***属的企业、事业单位上缴的收入;

4、人民***的补助;

5、其他收入。

回答如下：工会经费计提比例是指企业按照一定的比例从员工的工资中扣除一定比例的金额作为工会经费。根据《工会法》规定，企业应当按照职工工资总额的2%~3%计提工会经费。具体计提比例可以根据企业实际情况和工会需求进行调整。

工会经费计提比例及账务处理2020？

工会经费是工会开展各种活动所需的费用，在企业经营过程中，必须按规定缴纳一定比例的工会经费，在缴纳工会经费时，工会经费的会计分录如下：

1、计提时：借：管理费-工会经费，贷：员工工资-工会经费。

2、缴纳时：借：职工工资-工会经费，贷：银行存款。

3、归还时：借：银行存款、贷：其他应付款-工会经费。

工会经费计提比例根据《中华人民共和国工会法》规定，成立工会组织的企业、事业单位、机关每月按全体职工工资的2%缴纳给工会的经费。工会经费是工会依法取得和开展正常活动所需的费用，主要用于职员服务及工会活动，其使用的具体办法由中华全国总工会制定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业缴纳的工会经费不超过工资总额的2%，准予扣除。

到此，以上就是小编对于工会经费计提比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会经费计提比例的5点解答对大家有用。