职工***费包括，职工***费包括哪些内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工***费包括的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工***费包括的解答，让我们一起看看吧。

职工***费，工会经费，职工教育经费扣除有哪些标准？

一、教育经费税前允许扣除职工薪资总额的2.5%，工会经费允许扣除2%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

二、职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除***院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工***费到底是如何提取的？

一、***费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

二、新会计准则取消了 应付***费科目，***费不用提取了。

1、如果执行新 会计准则， 会计分录：

（1）发生***费支出时

借： 应付职工薪酬-- 职工***费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--***费

贷： 应付职工薪酬-- 职工***费

（3）结转损益时

借： 本年利润

贷：管理费用--***费

2、如果执行原 企业会计制度，***费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前 会计分录做。

（2）如果不提取，发生的***费支出，直接计入“ 管理费用--***费”科目。

2021年事业单位退休补贴包括哪些？

事业单位退休人员生活补贴标准

事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资（含活的部分）的50％计发。

退休人员节日补贴

　　给退休人员的节日补贴，发放渠道一般是有两种，一是原任职单位发放的过节费，另一种是社保机构发放的过节费（个别地区有）。

工会有什么***？

今天来聊一聊工会到底发多少钱、怎么发。

2018年3月份，广东省工会制定了和下发了《广东省基层工会经费收支管理实施的细则》，对工会经费的使用，尤其花在职工身上的各项开支作出了规定。

在23项支出中，有14项是新增的项目，明显工会要给大家更多的发钱了。

包括结婚生育要发钱，退休离岗要发钱，以及其他的像丧葬和慰问等都有各种慰问品和慰问金的发放标准。

我们列举一下到底发多少钱、怎么发？

第一个新增项目，工会会员结婚和生育的时候，基层的工会要给予慰问品和慰问金，而且额度标准是一般不能超过一千元。

第二个是退休离岗的工会会员，可以召开座谈会进行欢送，座谈会可以适当购买像水果等这样的食品，同时要为本人发放不超过一千元的纪念品。

另外，像岁数比较大的工会会员去世的时候，基层工会也可以发放不高于3000元的慰问金，会员的直系亲属可以发放不高于一千元的慰问金，这是对老人，尤其是退休以后老的工会会员的一种***。

第三个是鼓励大家学习进步，工会职工参加教育活动，比如像新生素质提升的补助，获得相关的职级职称学历证书的职工都予以适当的补助。

第四个是职工文体活动，规定像春游秋游，只要当日能够往返就可以，而且春游活动可以安排工作餐，另外交通的费用都可以报销，还新增了这种劳务费和服装费，每天可以发放不超过人均500元的劳务费用。

另外，逢年过节有联欢会，也可以适当地购买一些水果等食品，也可以发放不超过400元标准的纪念品。

再者，现在每到冬季有雾霾天，夏季有暑期，所以对这种极端的天气也纳入了新增的***项目。

像防暑降温、防寒保暖、防雾霾用品，包括食品饮料都可以进行发放和报销，工会经费每人每次只要不超过300元就可以。

可以看到，工会的***很好，所以还是需要有这样一个组织的大家庭存在的。

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***单位国企等有条件的单位都有的，1.节***日发的购物卡，礼品等..2.职工医疗互助保险.3女职工大病保险.4.工会活动，春游，运动会等.5困难职工帮扶，金秋助学。6.生病住院慰问。不要太多都是比较实在跟钱挂钩的，只是大多数人不了解，有困难找工会真的没毛病。希望能帮到你。

工会不是***主体，工***谓的***是节日慰问，7个传统节日用于慰问的标准合计不能超过1200元左右，平均每个节日也就＜200元。***的主体是单位行政，在工资薪酬开支，***的标准为工资总额的8～14%，一个年收入5万元的职工，应该享受的***了可以有4000～7000元。

到此，以上就是小编对于职工***费包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工***费包括的4点解答对大家有用。