未来十年最紧缺职业，未来十年最紧缺职业有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来十年最紧缺职业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍未来十年最紧缺职业的解答，让我们一起看看吧。

有学历未来十大紧缺职业？

未来十大紧缺职业有：

1.金融分析师

金融分析师是一些接受良好教育具有优秀金融理论素养经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。

2.传媒业

传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势，专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。

3人工智能

4.互联网服务业

网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主

5.新媒体运营

6.教育行业

7.心里咨询师

8.健康管理师

9.农业

10.动漫设计

未来最紧缺的人才是什么职业的？

1、互联网相关行业。

随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，***后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。

2、通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升

　 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和***部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

3、市场营销：传统行业，需求量大，发展空间巨大。

国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和***销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

4、保险业：

中国保险业前景:总体来看，我国保险业仍处在发展的黄金时期。虽然国民经济的快速增长势头有所放缓，但由于我国的保险密度和保险深度和世界平均水平仍有较大的差距，中国保险市场的发展潜力很大。而且人民生活水平的提高、风险保障意识的日益增强，为保险业继续保持快速发展提供了良好的外部环境。未来保险行业需求量会进一步加大，保险从业人员待遇会有大幅提高。

未来需要的有新兴职业和一些老的职业得到提升，其实并不能说那个职业是最紧缺的，相对来说比较缺的；

比如大数据工程师以及分析师、算法工程师、AI、软件工程师（细分领域的职位）、网络安全、各种终端适配相关职位、大健康产业（里面会有很多职位）、医疗服务等等，还有其他想问的可以咨询我，或者想了解那个行业也可以给我说，我可以给你分析分析

海南十大紧缺专业？

海南自由贸易港行业紧缺人才需求目录（2020年版）

　　1.旅游业技能技术骨干和管理人才

　　旅游战略研究人才

　　旅***业研究人才

　　旅游市场研究人才

　　旅游服务与管理人才

　　旅游***开发与利用人才

　　景区开发与管理人才

　　旅文创新人才

　　旅行社经营管理人才

　　酒店管理人才

　　餐饮管理与服务人才

　　会展策划与管理人才

　　旅游信息管理与分析人才

　　特级导游

　　酒店高级培训师等

　　2.现代服务业技能技术骨干和管理人才

　　战略性研究人才

　　商务谈判人才

　　国际贸易救济人才

　　商务法律人才

　　翻译人才

　　食品工程师产业规划与分析人才

　　经济分析和产品分析人才

　　市场运作与监控人才

　　涉外公证人才

　　司法鉴定法医人才

　　司法鉴定物证类人才

　　司法鉴定行业环境损害类人才

　　国际商事仲裁人才

　　管理咨询人才

　　招商专业服务人才

　　营销管理人才等

　　3.高新技术产业技能技术骨干和管理人才

　　高端制造业研发制造人才

　　船舶研发设计制造人才

　　海洋工程研发设计制造人才

　　汽车研发设计制造人才

　　环保工程师石化工程师节能减排项目运作人才

　　污染防治处理专业人才

　　工艺研究工程师

　　实验室分析员

　　高级软件测试工程师

　　自动化设备工程师

　　数字集成电路设计工程师

　　新能源开发利用及项目运作人才等

　　4.农业领域技能技术骨干和管理人才

　　种业管理人才

　　体系编制推广人才

　　种业成果推广应用人才

　　动植物遗传育种人才

　　种质***开发研究人才

　　种植养殖加工人才

　　项目策划人才

　　南繁建设营运人才等

　　5.医疗领域技能技术骨干和管理人才

　　研发项目负责人

　　药品研发人员

　　药物质量研究员药物合成技术人员

　　动物实验研究员有机合成研究员药理分析人员

　　病理诊断人员

　　临床研究带头人临床检验人员

　　临床实验（CRO）人员药品检测人员

　　医疗器械高级技术顾问

　　医药物流管理人才

　　战略***购经理

　　医药零售管理人才

　　执业医生执业药师康复师等

　　6.教育领域技能技术骨干和管理人才

　　科研团队成员

　　教师研究员教育管理人才

　　合作

到此，以上就是小编对于未来十年最紧缺职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来十年最紧缺职业的3点解答对大家有用。