计提工会经费的会计分录(计提工会经费的会计分录管理费用)

本文目录一览：

• 1、有关工会经费的计提会计分录
• 2、计提工会经费的会计分录是什么
• 3、提取工会经费怎么作会计分录
• 4、职工工会经费计提会计分录
• 5、工会经费会计分录是什么?

有关工会经费的计提会计分录

企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。

计提工会经费会计分录如下：工会经费计提时，借，管理费用-工会经费，贷，应付职工薪酬一工会经费，工会经费交纳时，借，应付职工薪酬-工会经费，贷，银行存款。

企业计提、支出工会经费时，应通过“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算，并根据员工所属部门计入对应科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等等科目。

借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费；借：应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。依据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。

计提工会经费的会计分录是什么

1、企业计提、支出工会经费时，应通过“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算，并根据员工所属部门计入对应科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等等科目。

2、企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。

3、计提工会经费会计分录如下：工会经费计提时，借，管理费用-工会经费，贷，应付职工薪酬一工会经费，工会经费交纳时，借，应付职工薪酬-工会经费，贷，银行存款。

提取工会经费怎么作会计分录

1、计提工会经费会计分录如下：工会经费计提时，借，管理费用-工会经费，贷，应付职工薪酬一工会经费，工会经费交纳时，借，应付职工薪酬-工会经费，贷，银行存款。

2、工会一般并未单独做账，若未单独做账，收到返还的那部分经费时：借：银行存款 贷：其他应付款——工会 待使用工会经费时，再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。

3、借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费；借：应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。依据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。

职工工会经费计提会计分录

企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。

计提工会经费会计分录如下：工会经费计提时，借，管理费用-工会经费，贷，应付职工薪酬一工会经费，工会经费交纳时，借，应付职工薪酬-工会经费，贷，银行存款。

借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费；借：应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。依据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。

工会经费会计分录是什么?

1、工会经费会计分录通常如下：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款/现金 具体步骤如下： 确认工会经费的金额。通常，工会经费是根据员工的工资比例来计算的。在中国，这一比例大约为2%。

2、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。实际支付的时候，分录为，借：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费，贷：银行存款。

3、计提工会经费会计分录如下：工会经费计提时，借，管理费用-工会经费，贷，应付职工薪酬一工会经费，工会经费交纳时，借，应付职工薪酬-工会经费，贷，银行存款。