原材料盘盈盘亏的账务处理,原材料盘盈盘亏的账务处理分录
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工资不到5000为什么也要申报的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工资不到5000为什么也要申报的解答,让我们一起看看吧。
按照2019年新个税法,单位向居民个人支付工资薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。你即使工资少于五千,所在单位也应该为你做信息***集,每月为你申报个税,只是申报的应交税额为零,你不需要缴纳税款。如果你还有可能有其他收入,即使工资少于五千,也建议你填写专项附加扣除。
新个税将工资薪金所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得合并称为综合所得,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
所谓汇算清缴,就是次年将你上一年这四项个税的所得全部相加,然后扣除三险一金,扣除不计税收入,扣除基本扣除数六万,再扣除专项附加扣除,剩下的钱乘以税率。得到的数就是你应交的税款,与之前每月每次预缴的税款相比,多退少补。
个人外汇收入5000不需要申报。按照通过商业银行进行国际收支统计申报业务实施细则等规定,对于金额或者等值金额5000美元以下(含5000美元)的对私涉外收付款,实行限额下免申报。因此,对私居民个人5000美金的涉外收入是无需进行国际收支申报的。
可能是以下原因之一:
1、两处或两处以上工资
在系统进行个税申报时,每处工资均进行5000元/月的费用扣除,汇算清缴只能扣除一个5000元/月。费用平常多扣了,汇算清缴可能会补税。
2、中途离职
我们知道个税是累计预扣预缴,如果出现离职,由于扣缴义务人发生变化,原单位的申报累计数并不会转到新单位,新单位的申报数据和算税只累计本单位发的工资进行。比如某人8月离职,其1—8月收入每月2万,累计16万,适用税率10%,离职后新公司月收入也是2万。如果不离职,其9月份的工资个税税率为20%(14.4—30,20%),由于申报数据换公司后系统不计入新公司,离职后新单位2万的工资单独算税,税率3%(0—3.6),到12月税率为10%(3.6—14.4,10%)。此种情况,汇算清缴会补税。
3、被人挂名发工资
这个和两处及多处发工资一个道理,也可能涉及补税。
谢谢邀请,首先我们应该明确一个概念,自个税改革之后,我们每个月交的个税不是实缴数,而是预缴数,每年终了,要进行汇算清缴,所谓的汇算清缴的意思就是把你过去一年的收入汇总,可抵扣的费用汇总,两者扣除之后按照对应税率计算,多退少补;所以差异可能在,1、每月公司替你预交的预缴数没有把你的可抵扣费用计算在内,2、你的年终奖发多了。
如果觉得我说的还算明白,麻烦点个赞,谢谢
首先,我国税法不断的完善,税法不断出新政。
其次,每个月缴纳的税可能存在少缴的情况,因为每个月都有可能发生一些特殊情况。
再次,每个行业税负率不同,也可能存在缴纳的税,达不到要求。
最后,汇算清缴,意思是多退少补,少缴纳的税,要补缴纳,多缴纳的税,会退还。
个税汇算清缴,相当于把你2019年的全部综合所得按照相应的计税原则重新计算一遍,与你之前预缴的税款对比,多退少补。这自然有退税情形,也有补税情形。
一、个税汇算计税方式。
2019年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额
这是个税的汇算公式,其中综合所得指的是工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得
二、常见的补税情形?
1、两处以上取得工薪所得。比如19年换过工作,或者在两个以上公司任职的。
例如李三1-10月在A公司任职,10月份离职,到B公司任职。10月份A公司报李三个税为其扣除了一个5000的减除费用。10月份新公司B也为其报个税,又扣除了一个5000的减除费用。汇算时减除费用为全年6万。这样李三申报记录里面扣除了13个5000,多扣了一个,汇算时会被剔除。这就会进行补税。
2、劳务报酬、稿酬所得等预缴税率低于最后汇算税率。汇算税率是按照应税所得额高低适用3%-45%的。简单说,就是四项所得加一起,收入比较高,最后汇算后税率在20%及以上,而劳务报酬预扣时税率在16%左右。自然需要补税。
3、其他补税情形。比如子女教育等六项附加扣除多扣了需要调整。
三、豁免情形(可以不用补税的情况)。
2019年1月1日至2020年12月31日居民个人取得的综合所得,年度综合所得收入不超过12万元且需要汇算清缴补税的,或者年度汇算清缴补税金额不超过400元的,居民个人可免于办理个人所得税综合所得汇算清缴。
也就是收入总额不超12万,或者补税金额不超400元,国家给减免了,不需要补啦。
到此,以上就是小编对于工资不到5000为什么也要申报的问题就介绍到这了,希望介绍关于工资不到5000为什么也要申报的3点解答对大家有用。
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